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国药控股恩施有限公司党员考核评价制度
2013-05-08 11:23:31   来源:    点击:

党员考核评价制度

     一、指导思想

        为全面贯彻“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育活动,使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用,进一步增强党员的创造力、凝聚力、战斗力,结合实际,特制定我委党员考核实施意见。

    二、考核的目的和意义

        按照“三个代表”重要思想的要求,把加强党员队伍建设作为党组织的重点工作,不断创新党员队伍管理,为党组织建设注入勃勃生机,建立党建的长效机制;通过认真加强对党员的考核,使全体党员牢记党的宗旨,在各项工作中做出榜样。

    三、基本原则

    (一)坚持教育为主的原则,充分信任广大党员通过考核,能够不断提高自身素质。考评的各项规定和标准主要起到正面引导和规范的作用。

(二)坚持全面多角度评价原则。构建企业评价体制,促进评价工作全面、科学、协调发展。

    (三)坚持循序渐进,逐步完善的原则。考评方案是动态的,在实践中不断研究和探索,从实际出发,修订完善,力求科学合理,切实可行。

    四、考评办法

   (一)党员考评由党支部负责进行,每年测评一次。

   (二)考评采取综合评议的办法进行。

   (三)综合评议办法:按照评议的指标体系进行评定。首先,党员本人写出工作总结,而后根据党支部制定的“党员考核评价参考标准”,结合自己在政治思想、工作业绩、廉洁自律等方面中表现情况,实事求是地进行自评。然后,由全体党员互评,机关支部按照考评标准进行评议。

五、综合考核评议的评分参考标准

(一)政治坚定,思想进步,坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,具有坚定正确的政治方向,自觉坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。(20分)

(二)能够自觉学习贯彻党的路线方针政策、国家的法律法规。学习党的基本知识和基本经验,深入贯彻“三个代表”重要思想。(10分)

(三)能够积极参加支部学习,积极参加支部讨论和各项支部活动;能够积极参加各级党委举办的各种培训班,自觉提高自身素质。(5分)

(四)能够在各方面积极发挥先锋模范作用,积极宣传党的方针政策。(5分)

(五)能够主动教育、帮助入党积极分子和团员青年,培养后备力量。(5分)

(六)够按时交纳党费,主动承担党支部交给的各项工作。积极参加设岗定责活动等。(5分)

(七)爱岗敬业,乐于奉献。积极主动承担党组布置的各项工作任务,认真履行职责。(20分)

(八)廉洁自律,不以权谋私。坚守高尚情操,弘扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职务之便,谋取私利。(10分)

(九)热爱集体,团结互助,自觉维护集体利益,从不计较个人得失,个人利益和集体利益冲突时,个人利益服从集体利益。团结同志,乐于助人,积极参加各种公益活动,从不做损公利己之事。(10分)

(十)遵纪守法,洁身自好。模范遵守党纪国法和自觉遵守机关的各项规章制度,对违法违纪现象和不文明的行为敢于作斗争。(10分)

六、党员考评结果的使用

        每年考评的结果予以统计,排出名次。测评名次列前、表现突出的党员授予“优秀共产党员”荣誉称号。考评结果在评优选模、职务晋升、工资评定、职称评聘和年度考评中,党员考评成绩作为重要条件之一。

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